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集團召開(kāi)第九屆第十次職工代表大會(huì )

[字號:大中小] 2025-02-23 閱讀次數：509

2月20日下午，九州集團第九屆職工代表大會(huì )第十次會(huì )議在臨沂賓館沂蒙路店召開(kāi)，共有164名職工代表參加會(huì )議，集團工會(huì )主席周蘭友主持會(huì )議。

會(huì )上，全體職工代表審議通過(guò)了集團新修訂完善的《中層助理晉升中層正職管理辦法》和《勞動(dòng)合同新簽管理標準》2個(gè)標準。

會(huì )上，集團總經(jīng)理楊冰向職工代表通報了2024年度各經(jīng)營(yíng)單位、經(jīng)營(yíng)部門(mén)主要經(jīng)營(yíng)指標完成情況。

會(huì )上，集團董事長(cháng)、黨委書(shū)記王楠楠向職工代表通報了2024年各單位費用開(kāi)支情況、集團基建投資情況，并對全體職工代表提出三點(diǎn)要求：

一是職工代表要做企業(yè)發(fā)展的主力軍，立足本職崗位，主動(dòng)擔當作為，將個(gè)人成長(cháng)融入企業(yè)發(fā)展大局。職工代表要率先垂范，全面提升自身經(jīng)營(yíng)管理能力；后勤科室職工代表要提高專(zhuān)業(yè)能力，更好地為一線(xiàn)服務(wù)；業(yè)務(wù)部門(mén)職工代表要以顧客滿(mǎn)意為目標，立足崗位、履職盡責，積極進(jìn)取、擔當作為，全力做好商品力提升、對客服務(wù)水平提升、購物環(huán)境改善等各項工作。職工代表要珍惜企業(yè)給予的平臺和發(fā)展機會(huì )，以企業(yè)發(fā)展為大局，愛(ài)崗敬業(yè)，拼搏奉獻，在實(shí)現自我價(jià)值的同時(shí)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提升。

二是職工代表要做經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng )新的踐行者，要解放思想，擁抱變化，以創(chuàng )新的思維破解經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的難題。要加強學(xué)習，將學(xué)習到的好的經(jīng)驗做法進(jìn)行總結提升，用于企業(yè)發(fā)展實(shí)際，以學(xué)習成果推動(dòng)各項工作提質(zhì)增效。要解放思想，拒絕因循守舊，結合市場(chǎng)發(fā)展形勢和顧客需求的變化積極轉變觀(guān)念，不斷地求新、求變；要通過(guò)不斷地實(shí)踐改進(jìn)和創(chuàng )新工作做法，將好的工作做法不斷地去做實(shí)、不斷地去完善。

三是職工代表要做職工權益的代言人，要多與員工溝通，特別是管理人員要愛(ài)護員工、關(guān)愛(ài)員工，及時(shí)傳遞一線(xiàn)聲音。要傾聽(tīng)員工的心聲，關(guān)注并推動(dòng)解決員工關(guān)切的問(wèn)題。要監督企業(yè)各項政策的落實(shí)，共同維護和諧勞動(dòng)關(guān)系。

針對2025年工作，會(huì )議要求，全體職工代表要圍繞新年度經(jīng)營(yíng)目標，認真分析市場(chǎng)發(fā)展形勢，堅定信心、團結一心、心無(wú)旁騖的為實(shí)現企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與員工幸福生活雙贏(yíng)的目標而奮斗。（集團辦公室）

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